Vervolgens wordt geïnventariseerd in welke mate de werknemer nog in staat is zijn/haar werkzaamheden uit te voeren en op welke wijze zijn/haar belastbaarheid kan worden verhoogd.
Het totale BBA duurt ongeveer 3 uur. Met de gegevens die in het BBO zijn verkregen komt de dienstverlener tot een voorstel voor interventie. Dit voorstel kan bijvoorbeeld zijn Physiowork Basis RevalidatieTherapie, Physiowork ArbeidsRevalidatieTherapie of Physiowork PsychoTherapie. Het BBA geeft op zeer transparante wijze de resultaten weer. De bedrijfsarts ontvangt een rapportage van het BBA met daarbij het interventievoorstel. Daarnaast ontvangt de bedrijfsarts een rapportage voor de werkgever. Hij dient deze rapportage te beoordelen en voor te leggen aan de werkgever.

De werknemer ontvangt een verslag met aanvullende informatie (o.a. informatie over de klacht en overzicht resultaten onderzoek).

Physiowork BRT
Bij veel personen is er na een oefentherapeutische behandeling nog sprake van een verstoord evenwicht. De klacht is misschien wel verdwenen, maar er is een groot risico dat die terugkeert. Met Physiowork Basis RevalidatieTherapie (BRT) wordt het herstel van een goede balans tussen belasting en belastbaarheid bevorderd. Physiowork BRT kan gevolgd worden in aansluiting op een oefen therapeutische behandeling, maar is ook geschikt voor cliënten die zelf hun belastbaarheid willen of moeten verhogen. Evenals bij Physiowork Oefen Therapie voorziet Physiowork BRT in behandel-voorstellen op basis van de klachtcoderingen. Er wordt geprotocolleerd gewerkt. Op een gestandaardiseerde manier wordt het gehele behandelplan vastgelegd. Ook tussentijdse rapportages en eindrapportages zijn hieraan gekoppeld.

Basis Revalidatie Therapie cursus
De BRT-cursus bestaat uit een individueel cursusprogramma waarin veel ruimte is voor actieve oefentherapie. De cursus BRT bestaat uit een cursus van 16 sessies, waarvan er twee ingevuld worden als individuele consulten (één instructiesessie en één evaluatiesessie). In 14 sessies van een uur revalideert de cliënt door middel van actieve oefentherapie in kleine groepen, onder begeleiding van de Revalidatietherapeut. Iedere deelnemer volgt zijn eigen (oefen)programma. Het oefenen in kleine groepen heeft psychosociale effecten, die het herstel positief kunnen beïnvloeden en waardoor de motivatie van de deelnemers kan toenemen. Bovendien zullen de deelnemers in een groepsproces zich gesteund voelen door elkaar. Ook zal de gezondheid en het welbevinden in het algemeen gunstig beïnvloed worden, waaraan een gezellige sfeer een directe bijdrage levert. Iedere cursus start met een individuele sessie en een theoretische toelichting aan de hand van de persoonlijke cursusmap. Voor de oefentherapie wordt gebruik gemaakt van geavanceerde moderne luchtdruk gestuurde trainingsapparatuur. Bij Physiowork BRT ontvangt de cliënt een gepersonaliseerde cursusmap met uitgebreide voorlichting over de achterliggende theorie bij oefeningen en met preventieve maatregelen ter voorkoming van (herhaling van) blessures. Ook wordt duidelijk gemaakt hoe belastende situaties tijdens werk en vrije tijd zoveel mogelijk voorkomen kunnen worden.

Middels BRT wordt getracht om de cliënt bewuster om te laten gaan met zijn beperking. Door het vergroten van zijn belastbaarheid krijgt de deelnemer meer vertrouwen in zijn/haar functioneren. Bijkomend doel hierbij is terugkeer van de klachten in de toekomst zoveel mogelijk te voorkomen.

Physiowork ART
Bij Physiowork ArbeidsRevalidatieTherapie (ART) wordt het reïntegratieproces versneld. ART is een reïntegratiemodel dat bestemd is voor werknemers die langer dan 2 weken geheel of gedeeltelijk afwezig zijn van hun werkplek, als gevolg van aandoeningen aan het houdings- en bewegingsapparaat. Het kan hierbij gaan om klachten die zijn veroorzaakt door het werk of klachten die het werk bemoeilijken.

ART gaat uit van een multidisciplinaire aanpak, waarbij professionele begeleiding een vereiste is. De begeleiding wordt verzorgd door een team dat bestaat uit de bedrijfsarts, de ART-therapeut, de job-coach en eventueel de psychotherapeut. De bedrijfsarts speelt in het proces een belangrijke en coördinerende rol: hij is de zogenaamde case-manager. De case-manager heeft een signalerende functie en is de schakel waarover de communicatie met en inschakeling van derden verloopt. De ART-therapeut is verantwoordelijk voor de instructie/behandeling van een werknemer, voor zover deze instructie 'off the job' plaatsvindt. De job-coach is verantwoordelijk voor de instructie en begeleiding die 'on the job' plaats vinden (direct op de werkplek). Hij heeft een grote rol bij het communiceren naar de werkgever betreffende de voorbereiding van de reïntegratie en tijdens de eerste fase van de reïntegratie. In een aantal gevallen kan een consult bij een psychotherapeut nodig zijn voor de beoordeling of een succesvolle reïntegratie mogelijk is vanuit psychosociaal oogpunt.

Tijdens de intake worden 'baseline' gegevens verzameld. Hiermee kan een inschatting worden gemaakt van de belastbaarheid van het individu, de belasting in de werksituatie en de beperkingen in benodigde arbeidsvaardigheden. Wanneer hiermee niet genoeg informatie over de belasting op de werkplek is verkregen, kan de werkplek worden geanalyseerd. Deze werkplek-analyse kan gekoppeld worden aan de bevindingen uit RI&E en PAGO. Hierdoor kan het behandelplan worden toegespitst op het belastingsniveau van het individu en kan een uitgebreid, gepersonaliseerd reïntegratieplan worden opgesteld. De werknemer ontvangt daarbij uitgebreide voorlichting. Hierbij wordt veel aandacht besteed aan de verantwoordelijkheid die de werknemer zelf kan nemen ten aanzien van zijn werkhervatting.
Aan het eind van de cursus ART moet de werknemer in staat zijn om belastende werksituaties te herkennen en hierin zelf aanpassingen kunnen aanbrengen. Om dit te bereiken wordt er binnen de cursus ART veel aandacht besteed aan ergonomie en biomechanica.

Een belangrijk onderdeel van het behandelplan is het uitvoeren van werksimulaties met behulp van een werksimulator (ART-module). Op deze manier kan de werknemer in een gecontroleerde situatie oefenen op een goede uitvoering van de arbeidsvaardigheden waarin de werknemer beperkt is.